年度党建工作要点2023汇编10篇2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年市直机关党的建设下面是小编为大家整理的年度党建工作要点汇编10篇5篇,供大家参考。
年度党建工作要点2023汇编10篇篇1
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年市直机关党的建设工作总的要求是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全面落实全国和全省、全市组织部长会议精神，持续推进全市基层党建“543”工程，着力打造“凉都先锋·勇走前列”机关党建品牌，着力实施“铸魂工程”“赋能工程”“夯基工程”“清廉工程”“主责工程”“示范工程”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，全面提升机关党建质效，为推动高质量发展实现新跨越，奋力谱写幸福六盘水建设新篇章提供坚强保证。
一、抓实理论武装，强化政治引领，着力实施“铸魂工程”
(一)衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。牢牢把握市直机关首先是政治机关的定位，持续深入学习领悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持不懈用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，严格落实《习近平总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则》，有力有效推动中央和省委、市委决策部署落地落实，及时发现和纠正政治偏差。大力加强对党忠诚教育，不断增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，使忠诚核心成为市直机关党员干部最鲜明的政治品格，成为市直机关政治生态最鲜明的政治底色。
(二)持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，一体学习贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会等精神，发挥各部门党组(党委)在学习上的示范带头作用，充分依托党支部“三会一课”、主题党日活动等开展集中学习研讨，通过集中培训、专题学习、专题宣讲等多种形式，推动机关党员更加准确把握党的二十大的精神要义，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，努力把学习成果转化为适应新形势、把握新要求、应对新挑战、解决新问题的强大动力，转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效，做到学思用贯通、知信行统一。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神情况作为机关党建综合调研督查、机关党建分析研判以及党建工作成效考核、基层党组织书记述职评议考核的重要内容，督促推进落实。
(三)持续加强理论武装。认真开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州工作重要指示批示精神，认真学习贯彻党中央的系列重大决策部署，自觉做习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。定期印发政治理论学习要点，坚持和完善党组(党委)理论学习中心组学习制度，注重把研究解决经济社会高质量发展和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，着力提升学习质量和实效。严格落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。深入开展“领导讲党课、科长讲业务、干部讲体会”活动，打造各具特色的学习品牌。认真组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，有部署安排、推进措施、成果体现。各部门党组(党委)年内举办1期习近平总书记新时代中国特色社会主义思想读书班，开展1次政治理论知识测试。深化“学习强国”“贵州网院”学习平台推广应用工作，不断提高机关党员干部思想觉悟、文明素质、科学素养。
(四)持续深化模范机关创建。认真落实《关于深化模范机关创建工作的指导意见》，不断深化模范机关创建工作，结合部门职责，聚焦解决突出问题，完善创建举措，丰富创建内涵，创新方式载体，增强创建实效。把创建工作同落实国发〔2022〕2号文件精神、围绕“四新”主攻“四化”、市委“一二三四五”总体思路结合起来，与推进“一机关一品牌”工作结合起来，推动模范机关创建不断取得新成效。加强经验总结，强化典型选树，坚持以机关带系统，强化上下联动，营造共创共建浓厚氛围。评选一批创建模范机关先进单位和标兵单位，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
(五)持续加强和改进思想政治工作。认真落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，深入开展思想政治教育，坚持把带头做到“两个维护”作为机关思想政治工作的首要任务，深化政治机关意识教育，开展对党忠诚教育，围绕党中央和省委、市委重大决策部署、国内外热点敏感问题，定期摸排分析机关党员干部思想动态，持续规范开展“政治家访”。加大党章党规党纪宣传力度，增强忧患意识、发扬斗争精神，广泛开展防范化解重大风险宣传教育。推动党史学习教育常态化长效化，加强“四史”教育和形势政策教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神。市直部门党组(党委)负责人定期为党员干部作形势报告，引导党员干部牢记“三个务必”、牢记党的宗旨，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢理想信念之基。深入学习贯彻习近平总书记法治思想，落实好宪法进机关活动安排部署，加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。深化拓展“文明在行动·满意在贵州”主题活动，切实为经济社会高质量发展凝聚思想合力。
(六)严明党的政治纪律和政治规矩。加强党的政治纪律和政治规矩的经常性学习教育，引导党员干部强化组织观念，做到“四个服从”。严格执行重大事项请示报告制度。落实《市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范(试行)》，规范党员干部政治言行，严防“七个有之”、做到“五个必须”。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。
(七)严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，各部门党组(党委)要加强对意识形态工作的领导，加强风险意识教育，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，配合抓好市直机关意识形态专项督查，及时了解掌握动态，引导党员干部明辨是非，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。切实加强所属网站、刊物、“两微一端”及讲座、宣讲会、研讨会等意识形态阵地的建设管理，压紧压实主管主办责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。突出加强网络意识形态管理，建好管好网评员队伍，严格落实《关于规范党员干部网络行为的意见》要求，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
二、抓实素质提升，增强发展能力，着力实施“赋能工程”
(八)深入推进党员干部政治能力提升行动。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，市委组织部《关于贯彻落实2019—2023年全国党员教育培训工作规划的实施方案》要求，有计划分层次开展党员教育培训，坚持和完善“三会一课”制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以需求为导向制订个性化学习计划，指定专人负责，做到“定内容、定制度、定目标、定措施”，不断提高党员教育管理工作质量、着力建设政治过硬、适应新时代要求、堪当新时代新征程重任的高素质机关党员干部队伍。加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。丰富党员教育内容和方式，深入实施党员先锋量化考评，探索优化考评标准和方法，优化党员教育管理方式，引导党员干部增强党员意识、充分发挥先锋模范作用。
(九)深入推进青年理论学习质量提升行动。建强管好青年理论学习小组，制定青年理论学习计划，明确学习要点。通过建立导学制、开展跨单位主题联学、探索开展“课题制”“项目攻关”和专题研讨等方式，结合业务工作开展专题调研，形成调研报告，促进理论学习成果转化，不断提高青年理论学习质量。建立完善青年理论学习小组学习考评和激励机制，选树青年理论学习示范小组、学习案例等，开展优秀成果展示，推动学习成果运用，持续推动解决年轻干部马克思主义理论基础不牢、政治素养不高、党性锻炼不够问题。深化调研实践，推动青年深入基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
(十)深入推进机关党务干部履职能力提升行动。配齐配强机关专兼职党务干部，有计划安排机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流，新录用党员公务员择优到党务岗位工作，加强党性锻炼。加大对优秀党务干部的培养和使用，做好向组织部门推优工作，使机关党建工作既成就事业又成就人才。加强教育培训，建立健全工委示范培训、部门党组(党委)普遍培训、基层党组织兜底培训等培训体系，各单位有计划分层分类举办培训班，落实和完善基层党组织班子成员培训和集中学习相关要求。机关党委专职副书记、机关纪委书记每年至少接受1次脱产培训，党支部书记每年至少参加1次1周左右的党建工作专题培训，新任党支部书记原则上在任职6个月内接受集中培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人。工委修订印发《六盘水市直机关党务工作手册》，进一步提升机关党建工作标准化、规范化、精细化水平。
(十一)激励党员干部担当作为。完善干部担当作为激励机制，建立常态化谈心谈话，督促带薪休假，组织党员干部立足岗位职责，广泛组织开展创建党员先锋岗、党员责任区，推动党员承诺践诺，持续开展党员“四亮一述”活动，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力促进党员干部政治素养、能力素质、心理素质“三提升”。选树一批市直机关奋战“十四五”、推进高质量发展优秀典型案例，引导激励党员干部在“四新”“四化”主战场担当作为、建功立业。
三、抓实工作规范，提升组织功能，着力实施“夯基工程”
(十二)深入推进机关基层党组织组织力提升行动。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推动基层党建高质量发展的指导意见》(黔党发〔2023〕3号)和市委贯彻落实意见，不断提高机关基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力。进一步优化组织设置，强化机关基层党组织班子建设，严格执行基层党组织按期换届规定。加强分类指导、精准施策，探索分众化、差异化措施，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。充分运用互联网技术和信息化手段开展工作，开发并用好市直机关智慧党建平台，加强机关党建领域的大数据应用，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
(十三)夯实基层战斗堡垒。全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果，深入推进党支部分类定级工作，结合工委分片联系指出问题，党委(党组)日常督导发现问题，建立问题台账，按照“一支部一对策”要求，形成切实可行的问题整改措施，组织机关党支部围绕建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的“四强”党支部目标开展全面体检，常态化开展党支部标准化规范化“回头看”，抓实“五个基本规范化”，努力打造“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、业绩过硬”的“六硬支部”，促进质量提升。坚持基础工作标准化，创新机关党支部活动方式和载体，切实提高组织生活质量效果。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用。适时组织贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》情况检查。规范党费收缴、使用和管理，做好党内激励关怀帮扶工作，规范党员党籍、组织关系，全面推进党员档案核查规范工作，认真做好失联党员规范管理和组织处置工作，稳妥处置不合格党员。突出政治标准，做好发展党员工作。
(十四)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持续增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富活动载体，增强活动实效，更好发挥党内政治生活功能作用。适时抽查检查党的组织生活制度落实情况，加强党内政治文化建设情况监督，推动各级党组织抓好政德建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、清正廉洁等价值观，培养良好的政治生态土壤。
四、抓实正风肃纪，促进作风转变，着力实施“清廉工程”
(十五)持续深化纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。坚持党性党风党纪一起抓，推进作风建设常态化长效化。深入实施市直单位机关治理效能提升行动，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，健全基层减负常态化机制，大力纠治“庸懒散”“不作为”“乱作为”“慢作为”“假作为”等“机关病”。开展对年初制定的工作要点和目标任务落实的跟进监督。持续加强对政务服务窗口、行政审批效率的监督检查，督促落实《贵州省优化营商环境条例》，不断擦亮“贵人服务·热忱凉都”品牌。深化厉行节约制止浪费行动，督促过紧日子要求落到实处，为高质量发展提供坚强作风保障。
(十六)建设清廉机关。认真学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和八届市纪委三次全会精神，认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和市委《关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实施意见》，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为党组(党委)理论中心组、党支部“三会一课”和主题党日等重要学习内容，研究制定加强市直机关廉洁文化建设的具体措施，提升党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把党章党规党纪作为部门党组(党委)理论学习中心组学习、各类培训班和支部组织生活的重要内容，党组(党委)中心组全年安排1次党章集体学习，党支部全年组织1次党章专题学习交流。深化运用“四种形态”，常态化开展提醒谈话，从严教育管理监督，不断提高年轻干部自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、纪法防线，引导党员干部形成遵规守纪的高度自觉。召开市直机关警示教育大会，深化以案促责、以案促教、以案促改、以案促建，通报市直机关违纪违法典型案例，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。
(十七)加强机关纪委建设。全面贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，落实《关于规范市级机关党的纪律检查委员会设立的通知》，全力支持市直机关纪检监察工委、机关纪委工作。健全完善机关纪检工作机制，推动各部门机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。市直机关纪检监察工委从党的政治建设、业务提升、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导和指导，强化机关纪委规范化、法治化、正规化建设。加强纪检干部业务培训，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的机关纪检干部队伍，推动机关纪委履职能力不断提升。
(十八)密切联系服务群众。完善党员干部直接联系服务群众制度，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。认真落实《六盘水市直机关党组织和在职党员参与社区共建共治工作方案(试行)》，严格落实“双报到双服务”有关要求，实现机关党组织与城市社区党组织结对联系全覆盖、在职党员到社区报到服务全覆盖。进一步做好“双联双促”工作，积极参与基层治理，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。加强志愿者队伍建设，健全制度机制，抓实党员干部到社区、农村、企业开展志愿服务工作，推进志愿服务常态化长效化，助推社会治理，促进平安凉都建设。大兴调查研究之风，切实增强政策措施的针对性实效性。认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，领导干部带头深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究、指导推动工作，优先解决好群众“急难愁盼”问题。
五、抓实责任落实，强化督促指导，着力实施“主责工程”
(十九)层层压实责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行《中国共产党党组工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等，严格落实《六盘水市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任清单(试行)》和《六盘水市直单位党组(党委)书记履行机关党建第一责任人职责清单(试行)》，认真落实机关党委书记、机关党委副书记、党支部(总支部)书记、党小组组长等四级责任清单。各单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组(党委)书记通报抓机关党建工作情况。将基层党建工作纳入年度重点工作任务安排,作为日常督导检查、调研指导重点内容。将基层党建工作重点任务完成情况纳入日常监测，加强日常调度和考核评价，定期召开会议研究机关党建工作。全面推行党组(党委)书记及班子成员联系指导基层党支部工作制度。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查指导，进一步压紧压实抓党建“责任链条”。做好制度“废改立”工作，顺应形势任务的要求，及时废除、修订不适应的制度，狠抓制度执行落实，切实提升机关党建工作的制度化规范化水平。
(二十)强化督促指导。研究制定市直机关工委指导督促部门党组(党委)履行机关党建主体责任的具体措施，完善和落实工委领导干部分片区联系指导机关党建工作机制，适时组织对市直单位机关党建工作开展综合调研督查，督促各部门党组(党委)落实好具体领导、管理责任，推动所属机关党组织抓好党建工作任务落实。用好清单管理、述职考核等方式，健全完善机关党建定期分析研判机制，精设研判指标，每年对基层党组织开展精准检查研判，强化研判结果运用，对发现的问题进行精细分类处置，促进机关党建工作质量不断提升。加强对市(特区、区)机关工委工作指导，密切市直机关工委与省、市(特区、区)机关工委之间的联系交流，促进省市县三级机关党建工作信息共享、良性互动。
(二十一)加强机关统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省委、市委统战工作会议精神，进一步加强和改进机关统战工作，更好发挥统一战线的独特优势和作用，深入开展民族团结进步创建工作，为推动高质量发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。加强党对群团工作的领导，统筹推进关心下一代工作，贯彻落实《中共贵州省委办公厅印发<关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作的意见>的通知》，支持群团组织按照各自章程开展工作。着力推进“职工之家”“青年之家”“妇女之家”建设，当好干部职工的娘家人，引导团员青年建功立业，推进巾帼建功活动，汇聚服务经济社会高质量发展的强大合力。
六、抓实品牌塑造，推动深度融合，着力实施“示范工程”
(二十二)扎实开展机关党建品牌创建。持续深入开展“一机关一品牌”创建，各单位聚焦“忠诚干净担当”主题，年初进一步完善创建方案，创新创建举措，年中调度研判，年底总结经验，加强品牌推广，积极参与《走进机关看党建》栏目录制，发挥品牌引领作用，以点带面，推动形成市直机关党建品牌集群。召开机关党建现场推进会，集中展示创建成效，推动各级机关党组织将党建成效晒出来，将服务保障高质量发展的成效亮出来。
(二十三)推动党建业务深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，深入实施抓党建促发展质量提升行动，把机关党建融入全市发展大局中谋划和推进，聚焦“国之大者”“省之大计”“市之大事”“民之关切”，始终坚持稳字当头、稳中求进，坚持“产业为先、项目为王、企业为基、法治为重、民生为要”，聚焦贯彻落实国发〔2022〕2号文件、围绕“四新”主攻“四化”、全力建设“四区一高地”、推进幸福六盘水建设等重大部署和重点工作，聚焦稳增长、稳就业、稳物价、深化改革开放、推进工业强市、发展民营经济、提振市场信心、推动农业农村现代化、防范化解重大经济社会风险等重点任务，充分发挥机关党建的政治优势、组织优势和群众工作优势。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动市直机关党建和业务工作深度融合的指导意见》，探索破解机关党建“两张皮”问题推动党建和业务深度融合的制度措施，切实克服“灯下黑”“两张皮”，推动党建和业务深度融合、高效联动，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好彰显机关担当和党建作为，做到既为一域争光、又为全局添彩。
(二十四)改进和优化考核管理。以问题为导向，突出党建和业务同考、守正和创新同考，优化市直单位党建工作成效考核指标设置及服务高质量发展绩效考核实施方案，提高考核工作的针对性和实效性。抓实季度监测、半年评估、年终考核等工作，强化过程管控，考准考实绩效指标完成数量和质量，实现由完成数量向完成质量的转变。市直各单位要完善内部考核激励机制，切实通过考核推动机关各项工作任务落到实处。
(二十五)加强党建工作调查研究和典型宣传。坚持重要工作项目化，聚焦机关党建重点难点工作，建立制约机关党建高质量发展或急需解决的问题清单，开展机关党建理论和实际问题调查研究，总结提炼和深化提升机关党建工作实践经验，深入把握新时代机关党建工作特点和规律，努力推出一批有分量、有价值的研究成果。加大典型经验总结、宣传力度，管好办好“凉都机关党建”微信公众号、“机关党建强引领·建设幸福六盘水”专栏、《走进机关看党建》栏目等宣传推介平台，彰显机关党建工作成效。
年度党建工作要点2023汇编10篇篇2
2023年党建工作总体要求是：以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实省第十一次党代会和市第八次党代会、市委八届三次全会部署，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，以“三争”活动和“五型单位”创建为载体，深化模范机关创建，着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高党建质量，为推进全市粮储事业高质量发展提供坚强组织保证。
一、深化理论武装，坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂
1.深入学习贯彻落实党的二十大精神。落实中央和省委、市委关于学习贯彻党的二十大精神安排部署，把党的二十大精神作为党员教育培训的首要内容，统筹用好“万名党员进课堂”培训平台，基层党组织书记、党务干部、发展党员等业务培训平台，学习强国、河南干部网络学院等网络培训平台，引导局属各单位建设自主学习平台，组织开展党课宣讲、研讨交流、主题征文、知识竞赛等系列活动，推动学习贯彻党的二十大精神不断走深走实、入脑入心。
2.扎实开展主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，统筹推进落实，确保主题教育取得实实在在的成效。坚持把调查研究作为开展主题教育的重要内容，围绕12个方面调研内容，结合实际，研究制定调查研究的具体方案，县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研。
3.抓好党的创新理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课，严格落实“第一议题”制度、党支部集体学习制度等，分层分类开展教育培训，推动常态化理论学习全覆盖。弘扬伟大建党精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。持续开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，征集党的创新理论宣讲短视频，深化党的创新理论宣传宣讲。
4.严格落实意识形态工作责任制。统筹发展和安全，科学研判意识形态领域情况，有效防范处置化解风险隐患。围绕热点重点问题，加强政策解读和舆论引导，做深做细做实思想政治工作。加强对所属宣传平台、讲坛等阵地的管控，常态化开展谈心谈话活动，及时掌握党员干部思想动态。办好用好“漯河粮食”微信公众号，讲好粮储党建故事，不断提升传播力、引导力、影响力。
二、大抓基层基础，建设坚强有力党组织
5.规范提升党务工作质量。坚持大抓基层鲜明导向，持续开展党建业务指导和专题辅导，加强党建示范点建设力度，培育1-2个党建示范点。组织党组织书记、党务干部到党建示范点观摩学习，为基层党组织配备党建工作记实本、党员学习记录本，持续推进基层党组织标准化、规范化建设。严格执行《关于认真落实新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党内政治生活质量，规范开展“主题党日”、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，积极打造具有机关特色的政治文化。选优配强基层党组织领导班子，结合国有粮食企业改革，及时调整优化组织设置。
6.抓好党员教育管理。组织入党积极分子、党员发展对象、预备党员培训。坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，严肃工作纪律，做好发展党员工作，把好“入口关”。加强和规范党费收缴、使用和管理工作。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，加强党员日常培训管理。做好离退休党员管理服务工作。落实党内关怀帮扶办法，持续深化“关爱你我他(她)·温暖千万家”活动，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度，持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。
三、服务中心大局，助力粮储事业高质量发展
7.有效发挥党建引领作用。围绕中央和省委、市委重大决策部署，发挥党建政治优势、组织优势，找准切入点，丰富载体抓手，持续做好政策宣传、组织动员、氛围营造等工作，把党的领导全面落实到粮储工作各方面、融入事业发展全过程，确保中央和省委、市委重大决策部署在贯彻落实。突出政治建设、融合发展、能力作风、基层基础等，分类制定研究课题，组织各单位结合自身实际选题开展调查研究，适时召开课题研讨会，交流经验做法，提升工作实效。
8.持续推进党建和业务工作融合。巩固拓展“支部建在最前沿、党员冲在第一线”行动、“双结对”“双报到”“双承诺”等做法，指导各单位在粮企改革、集资款化解、粮食产业发展等急难险重任务一线成立临时党支部、功能型党组织，设立党员先锋岗、党员突击队，引导党员干部在产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、发展创新最前沿、安全稳定第一线担当作为、岗位建功。开展党建与业务融合观摩交流，及时宣传推广示范单位的经验做法，供各单位学习借鉴、完善提升。
9.深化模范机关创建。以“争当优秀党员、争做先进支部、争创融合范例”活动和“五型单位”创建为载体，围绕政治坚定、作风优良、实绩突出、群众满意、队伍过硬等选树一批群众基础扎实、事迹真实感人、社会反响良好的优秀党员和团结带领党员、群众出色完成各项任务，在改革发展稳定中取得突出成绩的先进党支部，广泛开展典型宣传，大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，引导各单位围绕中心、服务大局，助力粮储事业高质量发展。
10.抓好精神文明建设。发挥精神文明建设示范带动作用，持续开展党员志愿服务活动，推进党员志愿服务活动规范化常态化。组织、引导干部职工积极参加喜闻乐见的红色文体活动，激发工作活力。
四、正风肃纪反腐，扎实推进清廉机关建设
11.驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。加强廉洁文化建设，开展经常性纪律教育，把政治纪律政治规矩教育和廉洁文化教育纳入党员干部教育管理全过程，引导广大党员干部明底线、知敬畏。持续推进精文减会，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。
12.严格监督执纪问责。发挥机关纪委、支部纪检委员“近距离监督”优势，拓宽作风纪律检查覆盖面，推动作风持续好转。深入开展以案促改警示教育，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、批评提醒等方式，加大对党员干部的日常监管，一体推进“三不”。扎实做好案件审理工作，落实审理违纪案件质量评查机制，进一步提高案件移送审理的效率和质量。
13.持续建设清廉机关。聚焦建设清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉文化，组织开展集中学习、廉政党课、警示教育等活动，健全完善制度机制，深化清廉机关建设。把创建清廉机关纳入中心工作，推动清廉机关创建向机关科室、基层单位延伸，用好党的组织生活会、民主评议党员等抓手，持续加强党员思想政治工作，不断增强党员廉洁意识和行动自觉，着力构建政治清明、干部清正、作风清新、文化清朗的工作环境。
五、加强自身建设，推动工作部署落地见效
14.层层压实责任。完善和落实党建工作责任体系，党组履行主体责任，党支部履行党建工作责任，书记履行党建第一责任人责任。优化常态化联络服务工作，创新党建工作交流平台载体，用好用活实地走访、座谈交流、微信联动、电话联络等方式方法，增进局机关党委与局属各单位之间的互动交流，增强党建工作活力。完善基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法，强化考核结果运用，构建职责清晰、任务明确、系统完备的责任体系。
15.建强干部队伍。巩固拓展“能力作风建设年”成果，持续推动党员干部提升“五种能力”、锻造“四种作风”，更好担负起粮食和物资储备改革发展的重任。加强对党务干部的培训指导，组织开展党务干部和纪检干部专题培训，精心设计内容丰富、针对性强、实用性强的课程，大规模轮训系统党组织书记和党务工作者。开展党建业务知识专题测试，组织党务干部座谈交流、专项指导，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
年度党建工作要点2023汇编10篇篇3
2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是山东绿色低碳高质量发展先行区建设的起步之年，是烟台实现地区生产总值过万亿无目标的冲刺之 年，也是全市商务工作攻坚突破、再创佳绩的重要-年。市商务局党的工作总体要求是:坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，聚焦“图绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，当好“三个表率”，打造模范机关，全面提升市直商务系统党建工作质量，努力实现“再提一格、事争-流、勇争第--”目标要求，为奋力建设新时代社会主义现代化强市贡献商务力量。“
一、牢记“旗帜鲜明讲政治”，强化政治机关“第一属性”
1.年固树立政治机关意识。持续开展深化政治意识教育深化理论武装，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员于部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严守党的政治纪律和政治规矩，严防“七个有之”，做到“五个必须”。发挥烟台红色教育资源丰富的优势，用好我市党员集中教育培训现场教学点、“政治体检”系统、“灯塔党建”教育平台等载体，常态化开展党性教育，打造体现商务特色的党内政治文化，引导党员于部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部暑的行动上，体现在展职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。“
2.持续深化理论武装。坚持不懈用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想凝心镂魂，进一步在学懂弄通做实上下功夫。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党组领学促学作用，抓好党组理论学习中心组学习，切实提升学习质效。积极开展理论宣讲活动，推动党的创新理论在机关、基层党组织落地落实。按照中央决策部署和省、市委工作要求，深入开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保取得实效。“
3.深入学习贯彻党的二十大精神。根据《中共烟台市委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的决议》精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照“全面学习、全面把握、全面落实”总体要求，组织市直商务系统开展大学习、大讨论活动。健全完善宣讲机制，打造宣讲队伍，搭建宣讲平台，创新宣讲形式，争创宣讲品牌，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。“
4.严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把握童大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，防范处置风险隐患。加强意识形态阵地管理，充分认识抓好意识形态工作的极端重要性，对社会和网络上的观点和舆论，要提高政治鉴别力，避免以讹传讹，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。做深做细做实思想政治工作，坚持经常性开展谈心谈话、交流思想，做好干部职工思想动态分析。深入开展风险隐患排查化解工作年内对各直属党组织意识形态工作责任制落实情况督查实现全覆盖。
5.做好机关统战和群团工作。立足大统战工作格局，明确机关党委书记抓统战工作第-责任。关心联系党外干部，做好党外干部思想政治引领。加强对工会、共青团、妇女组织等的支持指导。积极参加市直机关职工才艺展示、公益课程、人才联谊、体育赛事、家庭团建等活动，丰富于部职工文化生活，管造积极向上、团结互助的机关文化，传递组织温暖，凝聚奋进合力。“
二、牢记“一切工作到支部”，狠抓强基固本“第一工程”
6.持续实施“机关党建树品牌”攻坚突破。把模范机关创建作为深化机关作风建设的有效载体、提高机关党建工作质量的有力抓手和引领保障高质量发展的重要举措，使之成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的有力助推器以“时代先锋·商务铁军”特色品牌为引领，深化“1+333”工作法，完善“党建+执行力”新模式，以党建提升能力。探索机关党建与业务工作深度融合的实践路径，破解党建与业务工作“两张皮”问题，构建全方位引领、全领域统筹、全要素集聚全覆盖推进的党建工作新格局，打造更具吸引力、更富创造力、更有影响力的商务常建特色品牌。“
7.持续推进“基层党建抓规范”质效提升。按照市直机关党支部标准化规范化建设提升三年行动计划,聚焦“深入推进年”主题，以体系更健全、运行更规范、功能更完善为目标，积极破解党支部建设工作中的难点堵点，推动党支部工作由打基础向强功能转变，由标准化规范化建设向更好发挥政治功能和组织优势提升。积极推荐申报“优秀支部工作法”“优秀主题党日案例”，着力打造党支部现场观摩点，争创市直机关样板党支部，年内再争创 5 个“五星级党支部”，示范带动支部建设梯次提升。“
8.持续推动“薄弱组织补短板”专项整治。加强对基层党组织的分类指导，落实基层党建联系点制度，充分掌握各基层党组织党建工作开展情况，协调解决难点问题，对相对薄弱党组织充分进行分析研判，建立整改落实台账，逐项目整改。发挥“第一书记”作用，加大对包村帮扶力度，以实际行动解决群众的实际困难。按照市委组织部、市直机关工委的部暑要求，5月底前围统7个方面 34 条专项整治重点，由下而上、逐条逐项进行全面、起底式排查，逐级形成《问题整改推进台账》，推动市直商务系统党建工作质效稳步提升。
9.持续开展“党员干部树标杆”系列活动。落实《关于建立市直机关“1+5”党员集中教育培训体系的实施意见》，扎实组织开展党员教育培训。严肃党内政治生活，开展重温入党督词、回顾入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，提升“三会-课”、主题党日等组织生活质量。盯紧抓实“关键少数”用好用活党员领导干部双重组织生活纪实册、提醒卡、提醒台历。开展“学习身边榜样·争做机关模范”评选活动，树立先进典型，发挥示范引领作用，激发党员于部队伍活力。组织召开“学习二十大精神·勇铸商务铁军”主题党课大赛，在系统内营遣良好学习氛围，展现新时代青年党员的责任、信仰与担当。严把发展党员“入口关”，注重从高层次人才等群体吸收优秀分子入党，优化党员队伍结构。继续做好“光荣在党50 年”纪念章颁发工作。“
三、牢记“图绕中心抓党建”，走好全力冲刺“第一方阵”
10.实施“党建+项目攻坚”专项行动。认真学习贯彻中央和省经济工作会议精神，全面落实市委十四届三次全会和市委经济工作会议精神，聚焦“五个更高”目标要求、“六个观念”思想方法和“十个发展新突破”战略举措,聚焦商务中心工作，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党建引领和保障作用，在抓招引、稳外资、稳外贸.促消费、强园区等工作中攻坚克难，推动各项重点项目迅速落地落实，带头在实现“过万亿”目标中担当重任。“
11.实施“党建+服务赋能”专项行动。图绕优化营商环境提升服务效能，完善党员干部常态化下基层、接地气、办实事工作机制，带头践行“一线工作法”，以商务系统“访千企解难题、促发展”集中行动为契机，按照实事求是、量力而行的原则制定惠企政策，鼓实劲、察实情、出实策、办实事练实功，推动各项重点任务全面落地落实，打遣“外商企业服务大使”品牌。坚持“平战结合”，认真落实“双报到”工作要求党员领导干部带头，切实帮助社区解决实际问题。继续开展民生热线、网上民声听取群众意见建议活动，及时回应群众诉求。
12.实施“党建+先锋引领”专项行动。图绕服务中心、攻坚克难，全力锻造一支重集体、敢战斗、能吃苦、肯奉献的“商务铁军”。设立“党员示范岗”，广泛开展亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比贡献，领导点评、党员互评、群众评议“三亮三比三评”活动，大力营造“比学赶帮超”浓厚氛围。组建“百前扬帆青年先锋队”，组织青年党员、干部其投身改革发展主战场、维护稳定第-线、服务群众最前沿全面提升政治素质、责任意识、执行能力，打遣新时代优秀青年党员干部团队。加强““志愿服务者”队伍建设，深入开展学首锋和志愿服务工作，为全国文明城市创建贡献商务力量。
四、牢记“两个永远在路上”，严把监督执纪“第一关口”
13.持续抓好能力作风建设。巩固作风建设集中行动和“能力作风建设年”活动成果，完善机关作风建设常态化工作机制，以“守纪律、改作风、当标兵”为主题，常态化抓好商务系统作风建设系列活动，加大宣教力度，营造浓厚氛围推动作风建设融入日常。巩固提升大培训、大练兵、大比武大竞赛，分类设计、因岗培训、精准实施，实现党员于部培训全员覆盖、能力整体提升。突出实践实于实绩导向，大力培养政治过硬、业务精通、敢于担当、作风优良的商务于部，勇争“烟台市千部执行力先锋标兵”。“
14.持综抓好清廉机关建设。图绕争做清康建设标杆城市工作目标，按照“十廉工程”要求，结合商务工作实际，全面加强机关清廉建设，全力打造“时代先锋·清风商务”廉流文化品牌，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，涵养风清气正的政治生态。强化经常性纪律教育，利用“三会一课”、主题党日等载体，经常组织学习党章党规党纪，引导党员于部把党的纪律规矩刻印在心。突出抓好年轻党员千部纪律教育，引导扣好“第一粒扣子”。加强警示教育，通过学习典型案例通报、组织观看教育片、参观教育基地等形式，让党员干部受警醒、明底线知敬畏。深化家庭家教家风建设，督促党员领导于部严于律己、严负其责、严管所辖。“
15.持续抓好日常教育监督管理。以制约和监督权力运行为核心，聚焦商务领域重点人员、重点岗位和薄弱环节，集中开展廉政风险点排查，梳理岗位工作职责、排查岗位康政风险、加固岗位廉政防火墙，及时制定防控猎施。持续开展酒驾醉驾问题专项整治，公开曝光反面案例，发挥以案促改以案示警、以案明纪作用，达到曝光一个、警示一批、教育一片效果。成立日常监督纠风队，对局机关和下属单位工作纪律进行明察暗访。组织全体干部签订廉洁自律承诺书，严格落实节日廉政提醒等制度，形成“纵向到底、横向到边、上下联动”责任机制。进一步规范涉及党员于部纪律作风方面信访举报工作，严明纪法要求，建立“一信双查”机制，做到“有腐必反”和“有诬必查”双管齐下。“
五、年记“抓好党建是本职”，压实管党治党“第一责任”
16.压实全面从严治党主体责任。根据《党组 (党委) 落实全面从严治党主体责任规定》精神，制定年度党组履行机关党建主体责任清单，健全党组书记抓机关党建第--责任人班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、机关纪委监督责任、党支部落实责任的“五责”一体工作机制。基层党组织每季度至少召开 1次会议研究基层觉建。不断完善书记抓基层党建述职评议工作机制，抓好上年度党建反馈问题整改。
17.扎实开展党建“书记突破项目”。立足党建突出问题和薄弱环节，以服务中心、建设队伍为核心，书记带头，集中攻关，重点突破。以“-支部一品牌”创建工作为抓手，按照有鲜明的品牌名称、有先进的核心理念、有完善的创建机制、有标准的工作规范、有丰富的活动载体、有良好的工作实效“六有”标准，抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，著力解决-批党建难题固化一批制度成果，打造一批高质量、有特色、叫得响、立得住、推得开的党建品牌。
18.强化基层党建督导考核。严格落实《基层党建规范化建设考核评价实施办法》《党风康政建设责任制年度检查考核办法》《落实意识形态工作责任制考核办法》，建立基层党建、意识形态、党风康政建设考核机制。指导所属党组织建立基层党建任务清单，健全落实日常明察暗访、每月写实调度、半年随机扫查、年终集中督查等经常性督查制度，推动各项工作落地见效。坚持把抓基层党建成效与评先树优、任免奖惩等直接挂钩，对问题较多、考核排名后 2 位的基层党组织负责人，由局党组有关负责同志约谈，限期整改。“
年度党建工作要点2023汇编10篇篇4
2023年局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和省市区党代会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面对标“走在前、作表率”的目标定位，以高标准开展主题教育为主线，深化机关党建工作系统性重塑，加快实现动能变革，全力打造新时代党建高地，为高质量推进现代化滨海大都市健康美丽新城区，奋力打造中国式现代化区域模范努力交出新时代审计机关党建高分答卷。
一、思想先行强根基，在学思践悟中坚定对党忠诚
1.深入学习贯彻党的二十大精神。深化“六学六进六争先”学习实践活动，把党的二十大报告、新修订的《中国共产党章程》等作为必要内容，采取书记领学、支部研学、干部自学等形式，深入学习党的二十大精神。充分用好党组理论学习中心组、“周二夜学”2.0、机关党建“云课堂”等平台，领导干部积极参加区里组织的党的二十大精神专题轮训，坚持每月开展1次以上政治理论学习，积极开展“我学我讲二十大”主题宣讲活动，认真开展“党建好声音”“青年读报告”“书记上党课”等活动，全方位推动党的创新理论入脑入心。
2.深化对党忠诚教育。扎实开展主题教育，坚持不懈用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深化党史学习教育成果，积极淬炼党员干部党性修养。严肃党内政治生活，高质量落实基层党组织“第一议题”“三会一课”、民主评议党员等制度。丰富主题党日形式和内容，持续开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，不断增强坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉。
3.加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，积极关注涉审信息，加强对新闻稿、信息的审核把关，守牢意识形态主阵地。党支部要做好经常性思想工作，落实谈心谈话等制度。严格落实党员思想状况定期分析研判制度，每年至少2次分析研判机关党员思想状况。
二、组织先行促提质，在优化管理中提升组织力
4.推进党支部标准化建设。坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”;按照上级党组织的要求，深化星级评定，推进民主评议机关工作。严格落实党内政治生活，认真组织开展好主题党日活动，做到内容丰富，形式多样，成效明显。深化党建业务融合，以岗位建功、技能比拼等载体，进一步激发党员干部干事创业、克难攻坚的精气神，全面履行好审计监督和保障职能。巩固党支部活动室标准化建设成果，进一步推进办公区域党建氛围布置以及党员学习室(角)等党建阵地建设。
5.抓好党建品牌创建工作。积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子，促进党建与业务深度融合，充分发挥机关党建工作对审计工作的引领作用，达到党建工作与审计成果同频共振的目标，今年着力开展党建品牌创建活动。同时，继续做好“书记项目”，积极参加全区“十佳书记项目”和“十佳党建品牌”评选。
6.严格党员日常管理。加强发展党员工作计划管理，优化党员队伍结构，注重吸收优秀青年干部和告知群体。严格落实政治审查制度，把好党员发展入口关。严格按照“四讲四有”的标准开展党员民主评议，深化“党性体检”。进一步规范党费收缴、使用和管理工作。
7.加强党内激励关爱。健全激励关爱长效机制，着力在思想上解惑、心理上解压、生活上解难，不断激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。建立党员干部思想动态反应机制，及时掌握了解党员干部所思所想，做好老党员、生活困难党员和执行重大任务党员干部的关怀帮扶工作。激发党员干部潜力与活力，积极搭建学习交流平台，营造比学赶超的良好氛围。发挥支部管到人头的特点，机关党员干部考察鉴定、评先表彰、考核激励、提拔任用等要听取支部意见。
三、作风先行提效能，在加强作风建设中彰显担当作为
8.深入推进作风建设。根据局党组制订的《2023年度作风整治工作方案》扎实开展作风整治工作，持续深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，着重围绕“干部效能专项比晒行动”，进一步强化作风建设，推进提能正风，打造忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军。
9.开展清廉建设行动。持续强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要节点，认真组织节前教育，开展明察暗访，保持正风肃纪的高压态势。精准规范运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。常态化开展党章党规党纪、政德和警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部保持清廉本色，每年至少开展1次廉政专题学习和1次警示教育。涵养勤政廉洁机关文化，倡导清廉家风，切实营造风清气正政治生态。
四、责任先行聚合力，在构建责任链条上形成齐抓共管格局
10.构建执行有力工作闭环。深化落实党组织书记党建工作“双十二条”责任清单，细化量化党组、机关党总支、机关党支部三级责任清单内容，形成责任、任务、问题“三张报表”，对标责任要求自查自纠“找问题”，聚焦短板弱项细化量化“定任务”，年底结合党建督查考评“述绩效”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
11.压实机关党建主体责任。贯彻落实市委办《关于印发
年度党建工作要点2023汇编10篇篇5
2023年市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求，以“创模范机关、创特色亮点、创党建品牌”为工作目标，深化模范机关、清廉机关建设，大力实施“思想铸魂、旅发先锋、素质提升”三大工程，全面提高机关党建质量，力争在全市有贡献、在全省有位置、在全国有影响，为聚焦“四大定位”、创造“四敢”环境、打好“发展六仗”，以高质量统计服务推动XX高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦思想铸魂，不断强化党的政治建设
1.推进政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，坚决落实习近平总书记对湖南、XX和对统计工作重要讲话重要指示批示精神，推动形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效工作闭环。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，深入开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把模范机关、清廉机关建设作为推进市统计局党的政治建设的重要抓手，争创模范机关、清廉机关建设先进单位。
2.深化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，依托局“每月一讲”、支部党课等平台，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖党的二十大精神学习培训，积极参加市直机关工委组织的“学用新思想奋进新征程”党的二十大知识竞赛。严格落实党组理论学习中心组学习制度，落实领导干部带头讲党课、作形势报告机制。用好用活机关党建学习书屋，组织青年理论学习小组举办“习近平总书记新时代中国特色社会主义思想读书会”。开展形式多样的理论研讨活动，形成1-2个优质党建课题研究成果。
3.落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判机关意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。制定意识形态工作清单，落实主管主办责任，加强对市统计信息网站、统计微信公众号等意识形态阵地管理，持续做好数据发布、民生热点引导，积极稳妥做好突发事件、敏感事件舆论引导管控。
4.做实做细思想政治工作。坚持开展党员之间经常性谈心谈话和思想动态调研分析，及时了解掌握干部职工思想动态。重点关注有困难的同志和年轻党员，加强正面引导，帮助解疑释惑。重点解读机构改革方面存在的思想认识问题，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。定期向市直机关工委和局党组汇报思想政治工作情况。
二、聚焦服务大局，充分发挥党建引领保障作用
5.带头落实“四敢”要求。坚持党建向中心聚焦，统计服务为大局聚力，聚焦“四大定位”，创造“四敢”环境，打好“发展六仗”，持续为重点帮扶企业派送“两员”，向乡村派驻工作队，引导机关党员干部在产业发展、乡村振兴、民生保障、基层治理等中心工作中勇于担当、建功立业。认真贯彻落实护航“身在XX、办事无忧”一流营商环境“十严禁”和进一步激励干部敢为的“十条措施”，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。积极向市委推报局“四敢”先进典型。
6.全力服务旅发大会。把服务好第二届全省旅游发展大会作为重要政治任务抓紧抓实，组织机关支部开展“办会兴城”主题党日、岗位建功、结对共建等活动，深入开展“贯彻二十大服务旅发会”党建带群建六大活动，引导统计党员干部群众为办好旅发大会贡献智慧和力量，唱响党建引领助力旅发会主旋律。
7.密切联系服务群众。落实机关党组织联基层和党员干部联群众“双联”制度，积极搭建党员干部联系服务群众平台。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，向市直机关工委报送“我为群众办实事”优秀实践案例。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，体察实情、锤炼作风。
8.深化党建带群建工作。坚持党建带群建团建，加强党对群团工作的全面领导，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，推动形成党建引领、群团共建、资源互享工作格局。以干部职工需求为导向，组织开展参与广泛、有益身心、形式多样的文体活动，切实为干部职工纾压解困，激发干事创业内生动力。
三、聚焦素质提升，切实增强党组织政治功能和组织功能
9.牢牢牵住责任制“牛鼻子”。统筹推进“三级五岗”责
任清单的落实，发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，继续开展党支部书记述职党建工作，同时将评议结果纳入考核。把党员干部从事党务工作情况作为年度考核和评先评优的重要参考，对党建工作推进不力的党组织负责人及时约谈提醒。把机关党建制度建设摆在更加突出位置，建立健全各项制度，确保机关党建工作更加规范、务实、高效。
10.深化“四强”党支部建设。对标“四强”要求，持续推进党支部标准化规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能。扎实做好发展党员、党费管理等基层组织工作并强化支部工作交叉检查等日常监督检查。做好培育示范党支部选树推介工作。深化“一月一课一片一实践”活动，推进有统计特色的“一支部一品牌”建设。
11.配齐育强党务干部。探索小班化、专业化、精品化培训，加大对党务干部、党支部书记和支部委员的培训力度。加强青年党员教育培养，倡导青年理论学习小组跨部门开展主题联学。
四、聚焦正风肃纪，深入推进全面从严治党
12.驰而不息纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一刻不松狠刹享乐奢靡歪风，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，健全风腐同查机制，加大党内监督力度。严格执行“十严禁”“七减”措施和“137”工作要求，持续推进干部作风建设专项行动。全面加强党的纪律建设，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯、自觉遵循。
13.一体推进“三不腐”。坚持党性党风党纪一起抓，运用“全周期管理”方式推进“三不腐”贯通协同。常态化开展“身边事教育身边人”“纪法解读”警示教育活动，加强对新选拔干部和年轻干部教育管理监督。开展廉政风险排查工作。深入开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治工作。
14.加强机关纪委建设。对标中省市有关要求，加强机关纪委建设，将作风考核纳入局干部职工绩效考核扣分内容，积极参与市直机关机关纪委书记述职评议、机关纪委考核管理等工作，不断提高局机关纪委干部工作能力，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。
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