党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、， 以下是为大家整理的关于排查整顿违规发展党员4篇 , 供大家参考选择。
排查整顿违规发展党员4篇
排查整顿违规发展党员篇1
民政局采取多种措施推进发展党员
近年来，民政局党支部针对党组织负责人对发展党员工作重视不够、业务不熟，心存顾虑、人为抬高门坎，缩短培养期限、突击发展等一些不容忽视的问题，积极采取措施，从源头上杜绝此类现象发生，主要采取以下措施： 一、强化业务培训制度，规范程序和操作要求 民政局党支部针对干部变动大、部分基层党务工作者业务不熟悉这一实际，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，定期召开党建工作例会，采取以会代训的形式，着力提高基层党务干部的业务素质；同时，督促、指导各基层党工委实行党务知识考试考核机制，通过举办培训班、知识讲座等多种形式，进一步加强对基层党组织，着力培养造就一支政治素质高、业务能力强的基层党务工作队伍，提高发展党员工作效率。 二、实行互评互审制度，在互学中共同提高 定期组织开展党支部大会，交叉审核、互评党员材料，并召开专题座谈会，就交叉评审结果进行现场点评。对《入党积极分子考察登记表》和《入党志愿书》规范性、完整性进行审核，对于材料送审时间把握不准，出现漏填、错填，甚至随意涂改日期现象。有的字迹潦草，入党申请书草草二三百字，对党组织认识不深刻的进行批评指正。
三、建立集体会审制度，严格把好审核入口关 由党支部工作人员共同把关，每月集中审核一次。通过组织党员代表座谈，抽查会议记录、查看入党积极分子台帐等多种方式，认真检查、了解党员工作的相关情况。对发现有问题的，认真进行核查，并主动到旗纪检、监察、政法等执纪执法部门进行核实，切实把好政治关、质量关、材料关，确保了新党员的质量。 三、落实责任追究制度，增强党务工作可信度 我局党支部严格执行《关于实行发展党员工作责任追究制的意见》，并将发展党员工作全程细化、分解，进一步明确入党培养人、介绍人、考察人、党小组、组织委员、支部书记、党委副书记、党委书记等每一个人的职责、任务和目标，坚决落实发展对象公示制和预备党员转正答辩制，主动接受党员、群众对发展党员工作进行全程监督，对在发展党员工作中弄虚作假、徇私舞弊、肆意抬高门坎等违纪行为坚决予以打击，真正使责任落实到人。
四、严把“四关”，保证质量
一是严把 “人选关”。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀同志确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件；二是严把 “学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党；三是严把 “入口关”。通过建立档案、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”；四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”：发展对象必须具备党员条件、发展党员程序必须规范、上报材料必须齐全、规范和真实。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
排查整顿违规发展党员篇2
发展党员工作的程序
发展党员工作主要包括五大阶段25个程序（中组部制定的）：
第一阶段：申请入党（2个程序）
1．递交入党申请书——条件：年满18周岁的中国公民；承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；按期缴纳党费。要求：向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。注意：由本人提出书面申请。
2．党组织派人谈话——时间：党组织在收到入党申请书后1个月内。主体：党支部书记、副书记或组织委员。内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导
第二阶段：入党积极分子的确定和培养教育（4个程序）
1．推荐和确定入党积极分子——范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。方式：党员推荐、群团组织推优等方式。决定：支部委员会集体研究决定。注意：综合运用推荐结果，防止简单以票取人。
2．上级党委备案——材料：入党申请人基本情况；推荐和推优情况；支部委员会意见等。要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全。
3．指定培养联系人——数量：1-2名正式党员。任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解他们的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
4．培养教育考察——方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。要求：党支部每半年对入党积极分子进行1次考察，填写考察表；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析。注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。
第三阶段：发展对象的确定和考察（5个程序）
1．确定发展对象——条件：经过1年以上培养教育和考察；基本具备党员条件。要求：听取党小组、培养联系人、党员和群众意见。确定：支部委员会讨论同意，确定发展对象人选。
2．报上级党委备案——要求：认真审查；提出意见。注意：同意后列为发展对象。
3．确定入党介绍人——数量：2名正式党员。方式：一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。要求：入党介绍人认真完成培养、教育义务。注意：受留党察看处分、尚未恢复党员权利党员，不能作入党介绍人。
4．进行政治审查——内容：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。方法：同本人谈话、查阅档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象还应当征求户籍所在地和居住地基层党组织的意见。要求：政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况形成结论性材料。注意：未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
5．开展集中培训——主体：基层党委或县级党委组织部门。时间：不少于3天或不少于24学时。注意：未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第四阶段：预备党员的接收（7个程序）
1．支部委员会审查——要求：征求党员和群众的意见；对发展对象进行严格审查；集体讨论是否合格。
2．上级党委预审——方式：审查发展对象条件、培养教育情况等；根据需要，听取执纪执法等部门意见。要求：审查结果书面通知党支部；向审查合格的发展对象发放带有编号的《中国共产党入党志愿书》。注意：发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。
3．填写入党志愿书——要求：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实认真填写。
4．支部大会讨论——程序：（1）发展对象汇报个人情况；（2）入党介绍人介绍发展对象有关情况、表明意见；（3）支部委员会报告审查情况；（4）与会党员充分讨论、投票表决。注意：有表决权的到会人数必须超过应到会表决权人数的半数，才能开会；赞成人数超过应到会表决权的正式党员的半数，方可通过。讨论两个以上发展对象入党时要逐个讨论和表决。
5．上级党委派人谈话——时间：党委审批前。人员：党委委员或组织委员。目的：作进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。要求：谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。
6．上级党委审批——内容：是否具备党员条件、入党手续是否完备。要求：集体讨论和表决。两个以上发展对象应逐个审议和表决。时间：3个月内，特殊情况不超过6个月。注意：党总支、乡镇（街道）所属的基层党委以及党组织不能审批预备党员。除另有规定外，临时党组织不能接收、审批预备党员。
7．再上一级党委组织部门备案——目的：掌握预备党员结构、分布、质量等情况；发现问题，及时解决。
第五阶段：预备党员的教育考察和转正（7个程序）
1．编入党支部和党小组——要求：及时编入；继续进行教育考察。
2．入党宣誓——组织：基层党委或党支部（党总支）。程序：（1）奏《国际歌》；（2）党组织负责同志致辞；（3）预备党员宣誓；（4）参加宣誓的预备党员代表发言；（5）党组织负责同志讲话、提出要求。要求：在正式场合举行；严肃认真；庄重简谱；严密紧凑。
3．继续教育考察——方式：参加党的组织生活、听本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。时间：预备期为1年。
4．提出转正申请——要求：预备期满，本人书面提出转正申请。
5．支部大会讨论——准备：党小组提出意见；党支部征求党员和群众意见；支部委员会审查。程序：参照接收预备党员的程序。结果：认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长1次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年；不履行党员义务、不具备党员条件的，取消预备党员资格。
6．上级党委审批——时间：3个月内。要求：审批结果及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。注意：党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起（按期转正）。
7．材料归档——内容：《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书、培养教育考察材料。要求：有人事档案的，存入本人人事档案；无人事档案的，建立党员档案，由所在党委或县级党委组织部门保存。
注意党员的入党时间和党龄时间不同之处：
入党时间——支部党员大会通过预备党员的时间
党龄时间——上级党委批准预备党员转正的时间
排查整顿违规发展党员篇3
二十一局发展党员工作排查报告
XXX2018年发展党员自查报告 根据ccc区委组织部《关于做好2018年度发展党员工作的通知》(惠党组发〔2018〕79号)文件精神，为进一步做好ccc区XXX党委党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，局党委组织人员对各支部党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、我局党员队伍基本情况 ccc区XXX共7个支部，共有党员107名，其中预备党员5名，正式党员102名。 二、党员发展工作基本情况 局党委严格按照25个程序发展党员，坚持高标准、高质量。从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟和积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对各支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求业务能力强、素质能力高的能人吸收入党的组织，注重年轻化、知识化和多元化的培养方式。今年，党员转正2人,发展预备党员4人,培养入党积极分子4人，提交入党申请书3人。 三、党员发展工作存在的主要问题 一是党员发展战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，部分党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关己，嵩高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员有等、靠、要思想;有的党员参加组织生活观念较淡薄。二是党员队伍整体文化素质偏低，有部分党员工作能力弱，年龄结构分布不合理。三是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。四是个别支部书记对党建工作重视程度不足，导致发展党员工作严重滞后。 四、下步工作计划 根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的25个程序，认真按照发展党员的流程图，结合实际，从以下几个方面做好党员发展工作：一是坚持以十九大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基层工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。三是进一步加强对各支部党员发展工作的领导和指导，充分发扬党委书记、党支部书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员发展工作的力度，针对优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格党员。五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，切实发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极建立党内激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。
排查整顿违规发展党员篇4
乡镇发展党员工作调研排查情况汇报
*委组织部：
按照贵部印发的《关于开展发展党员工作调研排查的通知》（*组发〔2018〕146号）精神，镇党委高度重视，迅速安排专人对我镇20xx年11月1日以来发展入党的党员和从外单位转入党员进行了深入排查，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
**20xx年11月1日以来发展党员和从外单位转入党员共计61名，其中：男性49名，女性12名；机关支部党员12名，卫生院支部党员1名，农村支部党员48名。
二、主要做法
镇党委安排镇属各支部对20xx年11月1日以来发展入党的党员，通过查看会议记录，查阅档案资料的方式对入党申请书、谈心谈话制度、发展对象预审、预备党员审查、主要社会关系政治审查资料、入党宣誓程序等内容进行了深入排查，其中对20xx年5月以来入党的党员，还侧重查看了是否经过部门联审；严格按照*委组织部印发文件要求进行了审核。
三、排查出的问题
经排查，20xx年11月以来个别发展党员档案资料不够规范；无专门的档案室，党员档案未按“一人一盒”的原则，进行整理立卷。不存在档案资料弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员的情形。
四、今后党员发展工作的努力方向
为努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作，推动党员发展工作的又快又好发展，今后，我们力求从以下几个方面入手：
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展党员工作的力度，促使镇村干部在发展党员工作上转变观念，变“等上门”为“领进门”，利用传统节假日外出务工青年返村的高峰期，组织青年参加党组织活动，把党的历史、党的知识、党的方针政策传达到青年中，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向觉组织靠拢，加深青年对党的认识和对党组织的向往，增强党支部的凝聚力、向心力和吸引力。
二是抓住关键。建设一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，通过学习培训，培养村支书从大局出发正确认识发展党员工作对村级组织建设和新农村建设的重要性，破除自私倾向，大胆吸纳年轻人到党组织中。加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，严格把关，规范发展，为做好发展党员工作打下夯实的基础。
三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
四是加强组织领导。结合党支部建设标准化工作示范点为契机，以争创党建先进单位为目标，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
中共**委员会
2018年9月10日